主要內容

1. 配對流程
 

(1) 企業導師及學生皆需填寫「配對調查表」。
(2) 配對原則：
 

系上根據配對調查表計算各類型角色總分，挑出最高分的二項角色，完成企業導師與學生配對，低於9分以下之角色不予配對。

配對總分相同的學生則參考學生背景資料後再予以配對。

以角色配對為主，執行偏好供兩方參考，完成合理隨機配對。

每位導師以指導2～3位學生為原則。

(3) 於系網頁公告錄取與配對名單，並Email通知所有參加人員。


2. 企業導師團共同活動
 

(1) 企業導師團於上下學期均規劃各三場以上與學生職業生涯、行業工作介紹等相關之共同活動。
(2) 企業導生有義務須參加至少全學年四場共同活動及繳交個人履歷表供五月份共同活動模擬職缺投遞和模擬口試使用。


3. 企業導師個別指導
 

(1) 企業導師可各視導生需求以各種方式輔導企業導生，並完成導生之評估。
(2) 資管系辦公室對個別企業導師之指導活動，得應企業導師之需求如場地教室等提供協助。


4. 企業導師團認證
 

(1) 企業導生經參與必要之共同活動及繳交個人履歷表，並通過企業導師最終評估將可獲得中央資管企業導師團認證。
(2) 企業導生得將中央資管企業導師團認證使用於個人求職履歷。